Welkom

Welkom

Welkom op de site van het dorpsarchief van Easternijtsjerk! Op deze plek zal worden geprobeerd om de geschiedenis van ons dorp vast te leggen. Er is al heel veel materiaal verzameld, maar aan onze dorpsgenoten wordt gevraagd om mee te denken over onderwerpen die nog de nodige aandacht kunnen gebruiken. Te denken valt aan verhalen over vroeger, oude foto's, tekeningen, schilderijen enzovoort.
Bezoekers heten wij hierbij welkom en u vragen wij om zo mogelijk te reageren op wat hier geboden wordt. Op deze manier wordt ons dorpsarchief steeds waardevoller!

 

 


Nieuws:


Uitgelichte vensters:

Hoogland attractieverhuur

Pieter Hoogland zat jarenlang in de redactie van De Doarpsskille en voerde menige gesprekken voor het artikel Bedrijf in Beeld. Bij zijn afscheid stond zijn eigen bedrijf in het teken van Bedrijf in Beeld en spraken ze over het ontstaan en zoveel meer.

Pieter is in 1959 geboren in Bath (New Brunswick) Canada, waar zijn vader werkte bij Mc Cain, een grote aardappelverwerker. Toen na 11 jaar de ouderlijke boerderij vrij kwam, is de familie terug gegaan naar Eanjum. Pieter was toen vier jaar en heeft geen herinnering aan de tijd in Canada. In Eanjum werd de openbare school bezocht, de leerlingen aan die school waren in de minderheid, de school had 8-12 leerlingen. Het viel dan ook niet mee om aansluiting te vinden in het overwegend christelijke dorp. Na de lagere school kwam de openbare MAVO in Dokkum. Omdat Pieter in die tijd niet binnen de lijntjes wilde kleuren, is deze opleiding niet afgemaakt en is hij verder gegaan aan de Lagere Detailhandel School in Leeuwarden.
Gedurende deze opleiding werkte hij bij de Welkoop als weekendhulp. Ook verdiende Pieter wat bij als posterverkoper, daar zat wel goede handel in, hij ging langs de deuren met posters van filmsterren, kunst enz. Het verkoopsucces was het jongetje met de traan, er waren maar weinig mensen die daar nee tegen konden zeggen. 
Poster Het jongetje met de traan    

Pieter was de eerste bewoner van de flatjes in Nijtsjerk, hij heeft er zelfs een poos als enigste gewoond. In die tijd werkte hij als oproepkracht voor de Welkoop in Dokkum aan de Altenastreek. Tot 1980 heeft hij als oproepkracht gewerkt en later kwam hij te werken bij de Welkoop in Kollum als assistent-bedrijfsleider, hij werkt hier in 2018 nog twee dagen per week.
In 1996 is Pieter met zijn eigen bedrijf begonnen, de aanleiding was het dorpsfeest waar een kûpkestekapparaat was aangeschaft door Doarpsbelang, waar wel vraag naar was vanuit andere dorpen. Pieter zat toen in Doarpsbelang en zij zagen geen heil om dit werk er allemaal bij te doen en zo ontstond bij Pieter het idee om dit zelf op te pakken.

Het is begonnen met één springkussen en één ballenbad. Pieter kreeg steun van Yde van Kammen, deze zei: “Als jij voor jezelf begint, dan huur ik vijf keer per jaar het springkussen”. Ook deden zij flyers bij de offertes (van Van Kammen) in en zo is het balletje gaan rollen.
Nu zijn er zo’n 70 luchtkussens / survivalbanen en een groot aantal andere attracties in de verhuur. De zomerperiode is met de dorpsfeesten de drukste tijd van het jaar. Maar ook buurtverenigingen en Oranjeverenigingen weten de weg naar Hoogland te vinden. Ook worden er indoor-evenementen verzorgd, met of zonder begeleiding.
Het is soms een komen en gaan van klanten, soms zijn de attracties net teruggebracht en moet het een uur later al weer weg. Na de uitleen wordt alles waar nodig schoongemaakt en nagekeken. Gelukkig zijn de kinderen altijd bereid om te helpen.
Janet heeft zich toegelegd op het maken van ballonpilaren en ballonbogen, dit vaak in combinatie met een rode loper. Men kan kiezen uit 25 kleuren ballonnen, van elke kleur zijn er zo’n 200 tot 500 op voorraad. 
2017, Janet maakt een mega grote ballonnenboog voor de ING
   

De veiligheid bij het opzetten van een luchtkussen is erg belangrijk, er worden goede instructies mee gegeven. Het moet goed vastgezet worden en de netten moeten op de juiste manier gebruikt worden. Pieter en Janet kopen alleen attracties van Nederlands fabricaat, omdat zij de beste kwaliteit leveren.
De afgelopen jaren is de concurrentie flink toegenomen, maar omdat Pieter en Janet een compleet assortiment bieden, komen collega’s ook wel spullen bij hen huren.
Pieter zijn favoriete attractie is de tobbedansbaan omdat het alles heeft, water en spektakel.

Bedrijf in beeld, 2018
tsg  Tineke Slager Groenewoud


Terugblik in 2025
Met Pieter kijk ik (Annie Bremer) terug op al die jaren Attractieverhuur en wat er na 2018 gebeurde met het bedrijf.

Het verhaal van het kûpkestekapparaat
Deze was aangeschaft door Doarpsbelang, waar Pieter het beheer over kreeg. Een eigen kûpkestekapparaat voor het dorp, welke ook werd verhuurd aan andere dorpen.
Vanwege de grote vraag werd er door Johannes Haaksma op een bepaald moment een tweede baan gemaakt. Bij het kuipjesteken is het de bedoeling om een stok door een gat te steken in een houten plaat. Wanneer je de stok niet door het gat mikt, komt deze tegen de houten plaat. Het gevolg is dat je een bak met water over je heen krijgt, hilarisch voor de omstanders. Wanneer het kuipjesteken gehaald werd door Oranjeverenigingen of feestcommissies vroegen ze soms of we wellicht ook luchtkussens verhuurden. Na een aantal keren hebben we gebrainstormd of we wellicht via dorpsbelang ook luchtkussens konden verhuren.
We vroegen Yde van Kammen of hij hier ook ideeën over had, hij zei: “Luchtkussens verhuren is niks, je verhuurt ze 20 of 30 keer en dan kunnen ze de container in”.
Maar het idee liet Pieter niet los, daarom nam hij weer contact op met Yde van Kammen. Zodoende kocht Pieter in 1996 zijn eerste luchtkussen, springkasteel Burcht, een heel groot springkussen van 6x6 meter. De meeste beginnende bedrijven kopen een springkussen van 3x3 of 4x4, maar Pieter kocht meteen een 6x6.

>>>>>>Zie het krantartikel NDC van 10 juli 1997.    

Het verhaal achter de posterverkoop
Pieter zag op de Nieuwstad in Leeuwarden iemand die op straat posters verkocht en raakte in gesprek. Dat leek hem ook wel iets, hij schafte een grote map met posters aan. Hij kocht de grote posters voor ꬵ 1,25 en verkocht deze voor f 6,00, de kleine kostten Pieter f 0,75 en hij verkocht ze voor f 4,00. De poster met ‘het jongetje met de traan’ kwam voor in de map, waardoor met een “oohhh” het ijs snel gebroken was aan de deuren. Vlak voor Sinterklaas leverde dit een aardig bedrag op.


Jaarlijks kocht Pieter een paar grote objecten, zoals: springkussens, survivalbaan, ballenbad, tobbedansen, waarbij je de baan afging en in een waterbassin terecht kwam. Daarna kreeg hij zo’n 35 Sara’s en Abraham’s. Nu zijn dat meer poppen voor verjaardagen of de geboortes een baby opblaaspop of een beschuit met muisjes.
Later kwam daar Sumo worstelen bij en Bumperballen en Aquaballen en Wafelblokken, allemaal van het merk “Little tikes”, wat erg succesvol bleek. Eerst werd het bij verhuurde attracties erbij gegeven, maar daarna werd er steeds vaker om gevraagd. Voor de kleintjes zijn de autootjes en blokken ook populair. Voor de middelbare scholen bij spelweken werd wel de Lego blokken gevraagd, leerlingen maakten in groepen een ontwerp en streden om de mooiste creaties. De versieringen bij diplomering geven een vrolijke sfeer.
Pieter vindt het van belang dat verhuurde onderdelen compleet worden aangeleverd. Een voetbalspel zonder ballen kan niet of stokken die ontbreken etc.
Pieter leende een keer een oprolsysteem om een baan weer op te rollen, maar dat werkte niet.
Toen iemand een heel zwaar springkussen huurde, bleek het niet te doen om die te verslepen en weer op te rollen, volgens de huurder. Daarvoor werd een elektrisch apparaat gekocht, waardoor Pieter dit voortaan alleen kon oprollen. Zie de film van het Elektrische oprolsysteem.


Het zwaarste springkussen is later verkocht, het bleek teveel werk als deze vies binnen kwam.
De laatste jaren hoefde er niet zoveel geïnvesteerd te worden, het assortiment attracties was al heel volledig en risicovolle dingen wilde Pieter niet. Deze vragen permanent toezicht of begeleiding.
Zomers is het hard werken voor het hele jaar, de wintermaanden zijn relatief rustig. Vroeger werden er regelmatig ballonnen opgelaten, nu vanwege het milieu niet meer, wat volkomen begrijpelijk is. Op het strand wil je geen touwtjes met ballonresten vinden.
In de begintijd was Pieter zo ongeveer de enige met zo’n breed assortiment, dus kwamen er reserveringen uit o.a. Amsterdam, Pijnakker, Arnhem, Texel en Duitsland.
Yde van Kammen wordt nog eens genoemd, hij hielp Pieter echt ‘in het zadel’, gaf kleden voor onder de attracties en toen Pieter vroeg om de rekening hiervan (hij verwachtte een bedrag van 250, maar 500, 1000 Euro zou ook kunnen) zei Yde: “Doch mar in boskje blommen foar Minke”.


Yde promootte met liefde de beginnende ondernemers. De folders, flyers en boekjes werden zo’n vijf jaar via Yde uitgegeven. Daarna adverteerde Pieter in de Gouden Gids voor zo’n 5000-6000 gulden. Pieter ging de gidsen nalopen, zocht contact met o.a. Oranjeverenigingen, belde voor de juiste gegevens en ging brochures sturen. Zo zocht hij elke twee jaar even contact. De brochures liet hij ontwerpen met actiefoto’s tot ongeveer 2018. Daarna werd het digitaal en werd de website gebruikt https://hooglandverhuur.nl
Bestellingen komen nu in de winkelwagen, men mailt of belt voor een reservering.

Vanaf het begin leverde Pieter bij de verhuur de aanhangwagen, zo stond het verhuurde compleet klaar en werd slecht vervoer en gesleep voorkomen. Hierin is hij uniek, niemand die dat deed. Het scheelde in tijd en bovendien is de kar van Hoogland Attractieverhuur met het clowneske beeld een Eyecatcher en reclame op het veld of op de weg. Pieter heeft momenteel 10 aanhangers.

Pieter probeert wat af te bouwen en Janet wat te ontzien, naast haar baan in De Skûle (18-20 uur p. wk), dacht het ook al wat rustiger aan te doen, door eens iets niet aan te nemen en mensen attracties op te laten halen i.p.v. bezorgen. Pieter zijn grote voorbeeld zou het ook ieder jaar rustiger aan doen, gaat het ieder jaar ook echt proberen, maar is inmiddels al in de zeventig.
Janet maakt alle bogen en is daar zeer kundig in. Bij Pieter is dit geen succes geworden.

Foto 2021,Ballonnenboog Lauwerscollege  

De coronatijd was op zich een slechte tijd, verschillende bedrijven stopten waar Pieter weer profijt van had. Het jaar erna was een goed jaar en de verliezen werden deels gecompenseerd. Een paar jaar terug is er geïnvesteerd in het isoleren van de loods.
Het seizoen duurt vanaf de Koningsspelen t/m de laatste week van september. Vaak zijn er indoor evenementen in de voorjaar- en herfstvakanties, samen met sportcoaches. Nu de budgetten gekort worden, zal het vaker apenkooi worden met huur van enkele attracties, terwijl eerder een sporthal vol werd gebouwd.
Op de vraag wat is het leukste om te doen, antwoordt Pieter: Naar Uithuizen, daar gaan we altijd samen heen en is echt gezellig met een vertrouwde warme ontvangst en helpers.

februari 2025

Wie zijn de nieuwe uitbaters van “De Donge” in 2005?

Er zijn vast mensen in Oosternijkerk die het al lang weten; die zijn al eens geweest voor een lekker hapje of een glaasje drinken. Maar anderen hebben nog nooit “kennis gemaakt”. Dat kan nu veranderen, want hier kan men lezen wie daar elke avond klaar staan om jullie te bedienen.

Sake en Ria Elzinga zijn dat. Ze hebben een zoon die al jaren de deur uit is. Ze woonden hiervoor in Warfstermolen en Sake werkte in de bouw. Sake kwam van Groninger Opende en Ria is opgegroeid in Schiedam maar is geboren in Doezum en jaren terug weer naar Friesland verhuisd. Echte noorderlingen dus…

Beide hadden ouders in het Horeca-bestaan maar zelf hadden ze er nog geen ervaring mee. Maar Sake vond het werken in de bouw steeds zwaarder worden en ze zochten wat anders. Een café of zo leek hun wel wat. Ze hebben verschillende zaken bekeken, maar toen ze De Donge vonden voelde dat meteen als “thuis”.

Dat was vanzelf aan Sjoerd en Geke te danken en met hulp van die twee oude rotten in het vak hebben ze het erop gewaagd. Het is niet altijd gemakkelijk (Sake werkt nog in de bouw) maar ze kunnen nog altijd raad vragen want Sjoerd en Geke hebben wel 18 jaar ervaring en dat is niet niks.

Wie De Donge binnen komt ziet overal van alles en nog wat hangen omdat de jeugd de vrije hand krijgt van Sake en Ria om het gezellig te maken. Ze zijn allemaal welkom als ze zich aan een aantal regels houden en mogen vanzelf ook gewoon even langs komen voor een praatje. Op de website dedonge.nl kunnen jullie zien wat er allemaal te doen staat de komende tijd en wat er is geweest. Het is ook mogelijk om bijvoorbeeld op maandagavond daar een feestje te houden.

Wie Sake en Ria “in levende lijve” wil ontmoeten, moet maar eens langs komen. En misschien zien jullie Sake of Ria wel eens voorbij stuiven op de TRIKE of MOTOR want daar zijn ze gek van.

De Doarpsskille maart 2005                        

Voor Bedrijf in beeld ben ik neergestreken op de Grienewei 2.
Christiaan (41) en Maaike (36) wonen sinds 1999 op dit adres. Femke (12) is hun oudste dochter, Sytze (10) is haar broertje en Aukje (8) is de jongste dochter.

>>>>Chris en kinderen 

Chris heeft eerst de LTS (1987-1991) doorlopen en heeft daarna zijn MTS diploma behaald (1991-1995). Na de MTS heeft Chris 3 jaar bij Verkley gewerkt. Deze levert ondergrondse structuren (kabels / leidingen etc.) voor gas, water, elektra, centrale antenne inrichtingen, warmtenetten en telecom.

In november 1998 is hij bij NUON in dienst gekomen. Tijdens deze periode is Chris begonnen (2005) met de opleiding HBO Technische Bedrijfskunde en heeft in 2009 het diploma behaald. Ook de afstudeeropdracht kon bij de NUON plaatsvinden. Deze opdracht met de naam MELDNU ging over het belang van het melden van bijna ongevallen. Deze wordt in 2016 nog steeds als leidraad gebruikt bij de NUON.


In de loop der jaren heeft Chris tientallen cursussen gedaan, bijv. 1e monteur laagspanning, 1e monteur hoogspanning, projectmanagement enz. Allemaal werden ze succesvol afgesloten.
Hij is bij de NUON begonnen als monteur, daarna achtereenvolgens technisch specialist, productspecialist en van 2012 tot 2014 teamleider. Daarbij had hij de supervisie over een groot aantal meetspecialisten. Het werkgebied besloeg de helft van Nederland en omvatte het hele traject, van werkvoorbereiding tot de daadwerkelijke uitvoering.

Een aantal jaren geleden is van overheidswege besloten om het beheer van de netwerken los te koppelen van de energieleveranciers. Tegenwoordig beheert Liander de kabels en leidingen. Chris is in 2005 als meetspecialist begonnen bij Liander. Energiebedrijven NUON, Essent en nog enkele aanbieders zorgen voor het opwekken en het leveren van de energie.

Maaike heeft, nadat ze haar MAVO diploma heeft behaald (1996) ook de HAVO (1996-1998) succesvol afgesloten. Daarna heeft ze nog één jaar PABO gedaan. Van 1999-2002 is ze via de BBL opleiding werkzaam geweest als verzorgende-IG. Het eerste jaar was onbetaald, maar het tweede en derde jaar kon ze op contractbasis aan het werk bij de Skûle. Daar bleef ze t/m 2006, vanaf 2006 t/m 2007 was Maaike werkzaam bij de thuiszorg. In deze periode heeft zij ook nog haar eigen webwinkel, ‘it hobbelhynder’, geëxploiteerd.

>>>>>>Foto Maaike


In 2008 heeft Maaike zich laten omscholen en daarbij gekozen voor de uitstroom kraamzorg. Dat was ook het jaar dat ze werd aangenomen bij Isis kraamzorg. Hierna was ze werkzaam als  zelfstandig kraamverzorgster, met een eigen website.
Niet alleen de kraamzorg, maar ook de intake gesprekken en voorbereidende activiteiten kwamen voor eigen rekening. Zorgbureau De Driehoek was destijds de overkoepelende organisatie. Deze periode heeft ze echt volop genoten van haar werk. Vooral om de uitdaging aan te gaan, bij een gezin waar het allemaal niet op rolletjes loopt, weer soepel te laten verlopen. Maaike is ook gefascineerd door de babytaal volgens de Dunstan methode. In het kort gezegd, de vijf signalen die baby’s over de hele wereld geven om dingen duidelijk te maken. Alle pasgeborenen maken vijf reflexgeluiden om hun behoeften aan te geven. Een geluidje voor honger, moe, een boertje dat dwarszit, darmkrampjes en ongemak.

Samen runnen Chris en Maaike ‘Miedema Meettechniek.
De voorbereidingen voor het zelfstandig exploiteren van een bedrijf, wat gespecialiseerd is in meettechnieken, begon eind 2014.
In juli 2015 is het bedrijf daadwerkelijk gestart. De consequentie was wel dat ze allebei hun baan moesten opzeggen.
Chris had alle expertise en knowhow reeds ontwikkeld bij Liander. 
De hoofdmoot van de werkzaamheden bestaat uit het kalibreren, hierbij worden een aantal meetwaarden van een apparaat vergeleken met de standaardwaarden. Chris vertelde me dat je het als een soort APK moet zien, wat direct verholpen kan worden wordt opgelost en anders moet wellicht het apparaat worden vervangen.

Vooral grote bedrijven (bijv. tuinders houden natuurlijk nauwlettend hun verbruik en eventuele afwijkingen in de gaten. Sommige meters worden wekelijks, maar ook vaak dagelijks uitgelezen. Indien er dan onvolkomenheden worden geconstateerd is Miedema Meettechniek het aangewezen bedrijf om het één en ander door te meten.

Bovendien zijn alle grootverbruikers verplicht om iedere zes jaar hun meters te kalibreren. Dit is vastgelegd in de elektriciteitswet. Het komt ook voor dat vooral grootverbruikers switchen en dan al hun meters laten vervangen. Soms moet een bepaald type meter vervangen worden door een geavanceerdere uitvoering. Liander, de vroegere werkgever van Chris, weet MMT dan ook als geen ander te vinden.

Een bedrijf als MMT heeft een goede planner nodig, zodat Chris de uitvoerende werkzaamheden kan verrichten. Maaike heeft zich ontpopt als een hele goede planner, bovendien doet zij ook de administratie. Eén van de belangrijkste taken van Maaike is het traceren van sleutelhouders….
Het werkt als volgt:
Liander geeft MMT opdracht om bijv. 100 meters te kalibreren.
Sommige meters bevinden zich echter in leegstaande gebouwen, het kan dan uitermate lastig zijn om de sleutelhouders op te sporen. Dit kan een kwestie van weken zijn, maar soms ook maanden duren voordat er resultaat geboekt wordt. Gelukkig is de meerderheid van de opdrachten via enkele telefoontjes traceerbaar.
Chris en Maaike bedankt!!

Bedrijf in beeld 2016

p.s. In 2025 is Miedema Meettechniek nog volop in bedrijf.